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管理理念

MANAGEMENT

  “以禮為治,文質(zhì)相融?!?br />   中華傳統(tǒng)向來離不開的一個字,就是“禮”。
  藝芳軒人作為傳統(tǒng)文化的傳播者定有的就是禮儀,禮節(jié)。
  以人為本的核心理念,每個人在藝芳軒都應(yīng)該受到尊重。
  公司會尊重員工的想法,而每一個員工也應(yīng)該準守公司的要求。
  不同崗位的人都應(yīng)該準守自己所屬的崗位職責,按照要求先做好自己的事情。
  藝芳軒有明確的崗位職責,也有明確的職責劃分。
  每一個問題都是分級解決,這是對自己的要求也是對身邊伙伴的尊重。
  1.做好自己的事情。
  2.每做一件事都要思考是否會對他人造成麻煩。
  3.公司是一個集體,在這個集體里面每一個都應(yīng)該受到應(yīng)有的尊重。
  4.完成了自己的事情之后要為自己的伙伴一起努力。
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